何毅：設立諾安基金，作為碳市場和資本市場相結(jié)合的一次創(chuàng)新嘗試，可以說是水到渠成、順勢之舉。首先，碳交易業(yè)務一直是華能碳資產(chǎn)公司最核心的業(yè)務之一，甚至說是安身立命的根本也不為過。尤其是全國碳交易試點市場啟動后，公司投入了大量資源支持這項業(yè)務的發(fā)展，包括組建專業(yè)交易團隊、建立內(nèi)部交易制度等。公司交易團隊為集團10家排放企業(yè)的委托交易業(yè)務，對比平均市場價格，每年都能降低近千萬元的履約成本?？梢哉f，公司開拓碳交易基金業(yè)務的條件是較為成熟的。

其次，我們選擇設立基金的時點和地域也是經(jīng)過深思熟慮的。2014年上半年，五個碳交易試點省市已經(jīng)順利完成了第一年的履約，盡管交易量較小，但市場架構(gòu)已經(jīng)形成并逐漸完善。湖北市場盡管啟動較晚，但其配額分配方案在幾個市場中是最緊的，且從已運行半年的市場數(shù)據(jù)看其交易也是相對最為活躍的。

最后，從長遠看，未來中國將進入大資管時代，資產(chǎn)配置的需求巨大。在國內(nèi)節(jié)能環(huán)保壓力與日俱增的大背景下，碳資產(chǎn)有望成為潛力巨大的重要配置資產(chǎn)之一。諾安基金的嘗試將為公司在未來進一步開拓碳資產(chǎn)管理業(yè)務積累寶貴的經(jīng)驗。

楊以樓：說實話，整個基金運轉(zhuǎn)下來，個人還是很有收獲的。歸納起來，有三個方面吧：

一是通過全過程參與該基金的運作，作為操作人員，探索形成了一套系統(tǒng)的市場研究分析方法。交易團隊在實踐中摸索總結(jié)出的“供需分析-參與者分析-情景分析”三步走的市場分析方法，在借鑒參考資本市場分析方法的同時，充分考慮了碳市場政策性風險大、籌碼集中度高等諸多特點，為將來投資、市場分析等工作打下了良好基礎(chǔ)。

二是通過全過程參與該基金的運作，個人對于投資的政策性風險把握有了更深層次的認識。特別是公司領(lǐng)導的支持指導，堅持每周一次的投委例會等，使交易團隊每個成員無論是在認識上、能力上都有了很大的提升，從初期只是單純收集一手情況，逐步深入到政策制定者需求的分析、研究上來。

三是通過全過程參與該基金的運作，提高了個人居安思危、未雨綢繆的意識和能力。在基金運營初期，作為操作員，我曾一度過于樂觀，導致對履約日臨近前出現(xiàn)的個別突發(fā)情況缺少充分準備、一些工作相對被動的情況。這也提醒我，在今后的工作中一定要時刻保持警覺，居安思危，未雨綢繆。

何毅：諾安基金一期已經(jīng)成為“過去時”，我們目前的主要精力已經(jīng)轉(zhuǎn)向二期基金的籌備上。公司領(lǐng)導提出二期基金應做到“三個擴大”，即擴大規(guī)模、擴大區(qū)域、擴大范圍。目前，我們二期基金的方案已經(jīng)初步形成，并有望在2015年年內(nèi)推出。由于試點市場向全國市場的過渡已日益臨近，二期基金將強化對過渡市場有關(guān)政策的研究，盡可能規(guī)避有關(guān)風險，并努力捕捉過渡市場的機會。

對于目標呢，就是希望基金二期在基金一期成功的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。一方面，我們希望在收益上能夠更上一個臺階。另一方面，我們也希望二期碳基金能探索更多的創(chuàng)新交易模式，比如說做市商交易模式、現(xiàn)貨遠期、ccer-配額互換期權(quán)等。

楊以樓：鑒于公司及所處行業(yè)背景的特殊性質(zhì)，在公司發(fā)展布局過程中，應始終堅持“團結(jié)、創(chuàng)新、主動”的工作態(tài)度及工作方法。

具體來講，在日常工作中要加強與公司同事的團結(jié)合作。碳資產(chǎn)公司是金融公司中與產(chǎn)業(yè)接觸最緊密的，也是節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域中與金融結(jié)合最緊密的，員工背景差異較大?；诠舅幍男袠I(yè)特殊性，作為公司一員，要在工作中堅持合作學習的態(tài)度、發(fā)揮術(shù)業(yè)專攻的同時，積極向周邊同事認真學習、密切溝通?！皥F隊合作”在碳資產(chǎn)公司中尤為重要。

碳市場作為新興市場，其規(guī)則、特性均與傳統(tǒng)市場有較大差異，這就要求從業(yè)人員始終抱有創(chuàng)新的精神。因為通過一系列的實踐，我們發(fā)現(xiàn)無論是在基金運營管理還是在集團履約交易的過程中，單純照搬金融領(lǐng)域或者歐洲碳市場的經(jīng)驗往往都是不足以完成任務的。

通過管理碳基金我也學到：有些市場機會是來自于主動爭取而非等待取得的。比如：從基金發(fā)起設立到運營的整個階段中，在動力和壓力的雙重驅(qū)使下，碳資產(chǎn)公司交易團隊時刻保持積極的工作態(tài)度，主動與相關(guān)主管部門溝通最新政策、主動聯(lián)系主要參與者調(diào)研市場、以及多次主動總結(jié)經(jīng)驗教訓。在主動爭取下，從政策、信息和技術(shù)三個層次保證了碳基金處于市場領(lǐng)先水平。