企業(yè)環(huán)境信息披露意識提高

企業(yè)逐漸意識到披露環(huán)境信息的重要性，披露的企業(yè)數(shù)量和回復質量也隨之上升。2014年CDP問卷回復情況進一步改善，回復企業(yè)從2013年的32家增加到2014年45家，增加40.6%。42家企業(yè)還通過其他途徑如企業(yè)年報、其他合規(guī)性文件等披露其應對氣候變化和溫室氣體排放表現(xiàn)。CDP問卷涉及超過80個問題的回復質量比往年有了較大的提高，體現(xiàn)在披露信息數(shù)量更多、更準確、更全面、更系統(tǒng)和結構化，與公眾和投資者的溝通越來越積極。

企業(yè)應對氣候變化主動性提升

企業(yè)從應對氣候變化管理與戰(zhàn)略、風險與機遇和排放數(shù)據(jù)等3個層面披露相關信息，從回復企業(yè)數(shù)量（45家）和回復質量上都有了很大的提高，這直接反映了企業(yè)應對氣候

變化的主動性進一步提升。對內，71%（32家）企業(yè)有董事會指定的個人或委員會總體負責氣候變化事宜，80%（36家）企業(yè)把氣候變化風險整合到公司綜合風險管理流

程中，近90%（40家）企業(yè)把氣候變化整合到公司商業(yè)戰(zhàn)略，從組織結構和戰(zhàn)略制定層面，把氣候變化放在了突出位置。對外，企業(yè)加強與政策制定者、行業(yè)協(xié)會和研究

機構的溝通，提高自身政策影響力和競爭優(yōu)勢。

企業(yè)碳管理體系有待優(yōu)化

隨著國家淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排和應對氣候變化工作不斷深入，企業(yè)將面臨越來越多的政策變化風險，直接影響企業(yè)競爭優(yōu)勢。從戰(zhàn)略層面整合資源建立一個有效的碳

管理體系，系統(tǒng)化制定碳目標，管理節(jié)能減碳和應對氣候變化問題，是企業(yè)轉風險為機遇的前提?；貜徒Y果顯示，雖然節(jié)能減排項目和應對氣候變化舉措在減碳結果上一

致，但絕大多數(shù)企業(yè)節(jié)能減排和應對氣候變化在目標、組織結構和戰(zhàn)略層面上并未統(tǒng)一。少數(shù)企業(yè)正嘗試把這兩個目標及其應對措施統(tǒng)一起來，但現(xiàn)階段結果并不理想，

企業(yè)仍需做出更多努力。

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