《中國經(jīng)營報》記者注意到，吉利汽車還首次披露了ESG戰(zhàn)略中氣候中和、自然受益、全域安全、數(shù)智創(chuàng)新、共榮發(fā)展、治理與道德等六大方向?！皣@‘讓世界充滿吉利’的愿景，以‘打造智能汽車可持續(xù)出行的創(chuàng)新生態(tài)’為可持續(xù)發(fā)展使命，勾畫，攜手產(chǎn)業(yè)鏈伙伴打造可持續(xù)出行生態(tài)?！奔嚪矫姹硎?。
對于未來，吉利汽車可持續(xù)發(fā)展委員會主席安聰慧表示：“吉利汽車始終堅持可持續(xù)發(fā)展為企業(yè)發(fā)展的核心元素，在各項常態(tài)
化工作外，將持續(xù)通過對標行業(yè)最佳實踐，探索可完善空間，實現(xiàn)成為汽車行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展標桿?！?/div>
全生命周期高效降碳
聚焦于使用端、制造端、供應端，吉利汽車在汽車的整個生命周期都在高效推進降低碳排放。
數(shù)據(jù)顯示，2022年，吉利汽車單車全生命周期碳排放為35.2tCOe，分別較2020年和2021年下降8.1%和5.6%。這得益于吉利汽車在使用端的新能源車型比例的持續(xù)提升以及開發(fā)高效動力系統(tǒng)。在2022年全年吉利汽車使用端平均排放較2020年減少11.5%，新能源車型銷量占比達23%。
據(jù)了解，2022年，吉利星越L、領克09、第四代帝豪等車型獲得了國家級綠色設計產(chǎn)品稱號，而博越L、極氪009則獲得了中國生態(tài)汽車（C-ECAP）白金牌
認證。同時，吉利持續(xù)開展超低排放技術研發(fā)工作，其最新一代“雷神電混8848”熱效率就達到了44.26%，百公里虧電油耗僅5.23升。
制造端方面，通過聚焦
節(jié)能降耗和清潔能源替代，2022年全年吉利汽車整車基地單車能耗及整車基地溫室氣體總排放較2020年分別降低12.1%和24.8%。據(jù)吉利汽車方面介紹，2022年吉利汽車9個整車基地獲評“國家級綠色工廠”?！捌渲校靼补S成為國內(nèi)整車行業(yè)的首個零碳工廠，并入選APEC工商領導人
論壇‘可持續(xù)中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動’年度產(chǎn)業(yè)案例。光伏發(fā)電裝機容量提升179%，達307兆瓦，整車基地
電力使用的可再生電力占比達36%?！奔嚪矫姹硎?。
對于供應端，吉利汽車通過建立供應鏈可持續(xù)發(fā)展體系取得了不錯的成果。據(jù)了解，吉利汽車在2022年開發(fā)了13種低碳材料，并計劃未來在25款車型中使用循環(huán)材料；通過循環(huán)材料和動力電池減排，已實現(xiàn)單車碳排放降低0.38噸。30%的一級供應商使用可再生電力，其中10%的一級核心供應商已實現(xiàn)100%可再生電力使用。
值得注意的是，在環(huán)境保護方面吉利汽車也積極踐行社會責任?！?022年所有整車基地實現(xiàn)廢氣、廢水、固廢100%達標處理及排放，整車基地水資源消耗密度下降超10%，工業(yè)用水資源循環(huán)利用率達到98.3%?！奔嚪矫姹硎?。
協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈共榮發(fā)展
吉利汽車將消費者、行業(yè)、員工、社區(qū)等共同納入了產(chǎn)業(yè)鏈共榮發(fā)展概念。
“吉利汽車以用戶需求為導向，重視產(chǎn)品質(zhì)量與安全，持續(xù)打造智能移動出行產(chǎn)品?！奔嚪矫姹硎尽Ｓ嘘P資料顯示，2022年，吉利星越L獲得了C-NCAP 2021版首個五星評級；在J.D.Power中國汽車產(chǎn)品魅力指數(shù)研究（APEAL）自主品牌排名第一。吉利汽車旗下的電動汽車品牌極氪則發(fā)力可持續(xù)出行領域，截至2022年，極氪智能ZEEKR Power自建充電站累計布局全國超100個城市600站 (不含專用場站)，領克歐洲訂閱制超過15萬，睿藍累計換電次數(shù)超126萬次。
在商業(yè)伙伴方面，吉利汽車也在不斷朝著可持續(xù)的方向努力。據(jù)吉利汽車方面介紹，2022年，超過90%的一級供應商參與ESG培訓并簽署《供應商行為準則》；經(jīng)銷商管理制度覆蓋率達到了100%?！凹囈殉蔀?個國家標準化技術委員會成員，主導或參與374份標準制定，推動行業(yè)協(xié)同發(fā)展?！?/div>
對于員工權益，吉利汽車則推行了“共同富裕”計劃?！盀樗袉T工及其家屬提供全方位商業(yè)保險和健康安全保障，并提供完善的人才培養(yǎng)項目，全年員工滿意度達88.4%?！奔嚪矫姹硎?。
社會責任也是吉利汽車可持續(xù)發(fā)展理念中的重要組成部分。據(jù)了解，2022年，吉利汽車針對生態(tài)友好、公平教育、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展及救助幫扶等五大領域開展了公益活動。其中，極氪“藍星衛(wèi)士”公益項目，全年集結超2500名志愿者，回收近8噸海洋垃圾；吉利“夢想綠跑道”計劃，惠及超4萬名鄉(xiāng)村學生。
值得注意的是，吉利汽車也在通過“充分授權、依法合規(guī)、考核清晰、公平透明”作為企業(yè)治理的內(nèi)核，營造誠實可信的發(fā)展環(huán)境。《報告》中提到，2022年，吉利汽車女性董事占比上升至27%，進一步強化董事會性別多元化。另外，吉利汽車還發(fā)布了《行為準則》及《反腐敗
政策》，持續(xù)完善企業(yè)合規(guī)及商業(yè)道德體系。
“在合規(guī)經(jīng)營方面，吉利汽車在生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、供應鏈四大核心業(yè)務建立風險管理框架及制度，對腐敗零容忍?！奔嚪矫姹硎?，2022年，吉利汽車共有8.2萬人次員工參與反腐敗等合規(guī)培訓，經(jīng)銷商和承包商反腐敗培訓率達100%。
此外，在數(shù)據(jù)安全方面，吉利汽車已連續(xù)4年獲得國際ISO 27001信息安全管理體系認證，極氪品牌還通過ISO 27701（隱私管理體系）、ISO 38505（數(shù)據(jù)治理管理體系）兩項認證，是國內(nèi)首家獲得三項認證的新能源整車廠。
引領全新出行未來
“吉利汽車將ESG理念與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相融合，以‘打造智能汽車可持續(xù)出行的創(chuàng)新生態(tài)’為可持續(xù)發(fā)展使命，聚焦氣候中和、自然受益、全域安全、數(shù)智創(chuàng)新、共榮發(fā)展、治理與道德六大戰(zhàn)略領域，引領可持續(xù)出行未來?！奔嚪矫姹硎荆?023年，為實現(xiàn)“讓世界充滿吉利”的愿景，吉利汽車將ESG理念與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相融合，并且首次披露了ESG戰(zhàn)略的六大戰(zhàn)略方向。
具體來看，在氣候中和方面，吉利汽車方面表示，將以“2045年碳中和”為目標，2035年實現(xiàn)單車全生命周期減排68%以上（以2020年為基準年），向符合巴黎協(xié)定1.5度的路徑轉型。
“制造端、供應端、使用端三端協(xié)同，在制造端推進建設零碳工廠至2025年建成3家及以上。同時，供應端，與供應商協(xié)同降碳，提升材料循環(huán)比例，其中使用端全面向新能源轉型，2025年吉利汽車目標新能源銷售占比達50%以上?！奔嚪矫姹硎?，吉利品牌2年內(nèi)預計推出7款銀河系列中高端新能源產(chǎn)品，領克品牌停止燃油車研發(fā)投入并在3年內(nèi)推出7款全新產(chǎn)品，極氪品牌3年內(nèi)推出6款智能純電產(chǎn)品。同時，還將積極推進甲醇技術的研發(fā)、生產(chǎn)及應用。
自然受益方面，吉利汽車將以“自然受益”為導向，推動整車和電池循環(huán)，將保護自然資源和生物多樣性融入生產(chǎn)運營。據(jù)了解，從2023年起，吉利汽車將對整車基地開展自然資本評估，積極打造“自然受益型”示范基地，單車危廢產(chǎn)生量較2021年下降22%。同時，加速推進循環(huán)型商業(yè)模式，打造高比例可再生資源應用的綠色循環(huán)汽車。
“吉利汽車關注車內(nèi)駕乘人員、弱勢道路使用者（VRU）、維修及救援人員等所有道路參與者，確保車輛在行駛、停泊、保養(yǎng)、維修等全周期各場景安全；并深化與政府、交管部門、媒體等利益相關方的合作，持續(xù)開展安全技術交流與輸出行業(yè)性研究分析成果?！奔嚪矫姹硎?，在全域安全方面，吉利汽車將以“生命零傷亡、健康零危害、財產(chǎn)零損失、隱私零泄露”為宗旨，將傳統(tǒng)安全升級至覆蓋全道路使用者及新四化下的智慧出行安全，在“零事故，零傷亡”的目標進程中持續(xù)邁進。
在數(shù)智創(chuàng)新方面，吉利汽車表示，將以“讓更多人從數(shù)智生態(tài)中獲益”為方向，兼顧數(shù)據(jù)安全責任與數(shù)據(jù)價值創(chuàng)新，賦能用戶體驗，創(chuàng)新服務生態(tài)?！凹噷⑼苿印撠熑问褂脭?shù)據(jù)’原則貫穿產(chǎn)品全生命周期并向價值鏈延伸。依托于首軌‘一箭九星’、星睿智算中心、魅族生態(tài)架構等技術布局，持續(xù)探索汽車數(shù)據(jù)及智能技術在解決行業(yè)、社會等更廣泛可持續(xù)發(fā)展
問題中的可行性?！?/div>
“吉利汽車將針對員工，持續(xù)提供完善多元、平等、包容的工作環(huán)境，堅持性別平等并重點關注女性領導力賦能，致力于2025年管理層女性比例達20%以上。”吉利汽車方面表示，在共榮發(fā)展方面，數(shù)字化將成為未來員工能力培養(yǎng)核心，并確保數(shù)字化專項培訓覆蓋100% 關鍵崗位員工。
同時，在治理與道德方面，吉利汽車則將以“全球企業(yè)最佳管治實踐”為標桿，打造依法合規(guī)及公平透明的管治架構與道德體系?！皩SG納入管理范疇，持續(xù)跟進全球最高標準的合規(guī)與商業(yè)道德要求，構建積極性合規(guī)管理體系，完善以‘充分授權、依法合規(guī)、考核清晰、公平透明’為核心的治理體系?！奔矫姹硎尽?/div>
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